Organizačné schopnostisa vzťahuje na schopnosť vykonávať organizačnú prácu.Vzťahuje sa na schopnosť spoločnosti premeniť svoje rôzne vstupy prvkov na produkty alebo služby s vyššou efektívnosťou výroby alebo vyššou kvalitou pri rovnakých investíciách ako jej konkurenti.
Manažérsky tím MYDO SPORTS bol rozdelený do 10 malých tímov, pričom každý malý tím zahŕňal výrobu, nákup, predaj, riadenie kvality, výskum a vývoj.Cieľom spoločnosti je byť dodávateľom a výrobcom špičkových fitness zariadení značky.Cieľ výrobnej kapacity je 1 miliarda ročne.Je to asi 3-násobok súčasnej kapacity.Dosiahnutie tohto cieľa môže trvať 3 až 5 rokov.
Existujú tri problémy, ktoré treba vyriešiť, každý tím bude musieť čeliť týmto problémom a poskytnúť riešenia.Tieto problémy musia jasne poznať, len ich môžu vyriešiť správnym smerom.Prečo vedenie spoločnosti zorganizovalo toto školenie?Potrebujeme súdržný a vysoko efektívny tím.Všetci členovia majú rovnaký cieľ a spolupracujú.Budú čeliť mnohým nepredvídateľným problémom, zistia faktory starostu a vyriešia ich.
● Zlepšenie schopností super organizácie
● Zlepšenie kvality
● Vysoko efektívna komunikácia
Iba ak by sme urobili pre tieto 3 problémy, mohli by sme získať viac príležitostí na spoluprácu so špičkovými značkami fitness zariadení a získať dôveru našich súčasných klientov.Všetkých 10 tímov je veľmi vzrušujúcich a veľmi serióznych.Neexistujú žiadne štandardné odpovede na tieto otázky, zlepšenie prebieha deň čo deň, týždeň čo týždeň, mesiac čo mesiac a rok čo rok.
Takmer 4 hodiny tréningu, máme tri výborné tímy.Počas tejto spolupráce mali veľmi dobrý výkon a poskytli spoločnosti veľmi dobré návrhy.MYDO SPORTS bude mať tréningový plán neustále a každý rok sa zlepšuje, aby slúžil našim klientom.
Čas odoslania: 12. apríla 2022